Category: LSQL-Systems

Como a Biomimética Promove a Criatividade e a Inovação

Ao Combinar Tecnologia De Ponta Com Lições Aprendidas Com Sistemas Naturais, Engenheiros e Pesquisadores Podem Criar Soluções Sustentáveis, Inteligentes, Eficientes e Inovadoras
Prof. Aécio D’Silva, Ph.D
Biomimética é a prática de aprender com a natureza do Criador de tudo e todos e aplicar seus princípios aos desafios do design humano. É uma ferramenta poderosa para a inovação, pois pode inspirar novas soluções que sejam eficazes e ecológicas.

Biomimética é na realidade a ciência e a arte de emular as melhores ideias da natureza para resolver os problemas humanos. Baseia-se na premissa de que a natureza, feita pelo design inteligente do Criador de todos e tudo, já resolveu todos os desafios que enfrentamos hoje, como a eficiência energética, a conservação da água, a gestão de resíduos e a resiliência. Ao observar como a natureza funciona, podemos aprender com as suas estratégias e adaptá-las às nossas próprias necessidades.

Neste Colaborativo Ineligente do MyBeloJardim, discutiremos porque a biomimética é importante e que pode nos ajudar a criar soluções mais sustentáveis e inovadoras que estejam em harmonia com o meio ambiente. Pode também fomentar a criatividade e a curiosidade, pois incentiva-nos a olhar para a natureza com uma nova perspectiva e a descobrir novas possibilidades. A biomimética também pode aumentar a nossa apreciação e respeito pela natureza, à medida que percebemos o seu valor e sabedoria.

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Liderança ICET WAY(*) de Motivação e Inspiração versus de Estresse, Pressão e Culpa: Efetividade e Consequências

Explorando Estilos de Liderança e Seus Impactos nas Equipes e Organizações
Aécio D’Silva, PhD(1), Fabiano Moura, MSc(2)

Descubra o poder dos estilos de liderança na formação da dinâmica das equipes e na cultura organizacional. Conheça a efetividade e as consequências de liderar com o estilo ICET WAY(*) de motivação e inspiração em comparação com o uso de estresse, pressão e culpa.

Liderança ICET WAY desempenha um papel crucial ao guiar e influenciar positivamente equipes para alcançar metas comuns. A maneira como os líderes escolhem liderar pode impactar significativamente a moral dos funcionários, a produtividade, a lucratividade da empresa e o sucesso geral. Dois estilos de liderança contrastantes que frequentemente emergem são liderar com ICET WAY por motivação e inspiração e liderar por estresse, pressão e culpa, Neste blog, vamos explorar essas duas abordagens, examinando sua efetividade e as consequências que podem ter nas equipes e organizações.

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