Category: Gestão-Liderança LAQL Resiliente

A Inteligência Colaborativa Supera o Brilhantismo Individual

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A Superiodade da  Inteligência Grupal Sobre o brilho Individual – Um Princípio Chave na  Gestão-Liderança ICET Way
Aécio D’Silva, PhD(1), Maécia Moura, MSc(2), Fabiano Moura, MSc(3)
Em um mundo repleto de indivíduos talentosos, muitas vezes é a Inteligência Colaborativa de um grupo que produz resultados inovadores. A sinergia de perspectivas, habilidades e ideias diversas pode criar soluções que transcendem os limites do brilhantismo individual. Vamos explorar o notável fenômeno de como a Inteligência Colaborativa consistentemente supera os esforços das mentes mais brilhantes

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Gestão LAQL Resiliente versus Six Sigma Way – Os resultados Fazem Toda a Diferença

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Abraçando a Adversidade e Inspirando Mudanças em um Mundo Volátil aplicando Gestão-Liderança Lean-Agile Empresarial de Qualidade  ou Gestão-Liderança LAQL Resiliente 
Aécio D’Silva, PhD(1), Fabiano Moura, MSc(2)

Em nossos treinamentos, palestras e consultorias sobre melhoria contínua e inovação como parte de programas de liderança de qualidade resiliente e sustentável, alguém sempre faz a seguinte pergunta:

“Qual é a diferença entre nossa Liderança Resiliente de Qualidade Lean-Agile (Gestão LAQL Resiliente), Gestão Lean (Toyota Way) e Gestão Six Sigma (GE Way)?” 

Se uma empresa, organização ou negócio está considerando ou revisando as opções para implementar um programa de Melhoria Contínua e Inovação, a primeira questão que pode surgir é qual tecnologia usar.

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