O Poder Para Mudar Sua História
O Poder Para Mudar Sua História

Aquicultura Sustentável Enxuta – LSA – em Ação

Aquicultura Sustentável Enxuta – LSA – Lean-Agile Sustainable Aquaculture ou Gestão de Aquicultura Sustentável Ágil-Enxuta é uma tecnologia de business, finanças , liderança e administração em Aquicultura que temos implementado em alguns partes do mundo.

Aqui estão uns pontos chaves de Aquicultura Sustentável Ágil-Enxuta – LSA:

Partimos de princípio que coisas são gerenciadas, mas pessoas são lideradas. Iniciamos a implementação a nível pessoal antes de atingir todas as áreas das empresas. Introduzimos o conceito de Líder Pessoal Sustentável aquele ou aquela que sempre vai continuadamente inovando, aprimorando, criando, motivando, removendo desperdícios e superando desafios. LSA é parte do LAQLSystems Way que é Gestão Empresarial de Liderança Sustentável Enxuta!

Iniciamos trabalhando na mudança da atitude dos empregados que chamamos de AMI – Agentes de Mudanças e Inovações. Sabendo que sua atitude é tudo que você foi, é e será ! Tenha uma atitude positiva-criativa. Abre sua mente para possibilidades, acredite em você e no que faz colocando um Norte positivo em tudo que realiza! Nunca cesse de criar, remover desperdícios, mudar e inovar! Envolvemos todos da empresa na criação de uma cultura de qualidade, melhoramento continuo, trabalho em equipes ou grupos com a participação de todos. Todos sem exceção precisam estar envolvidos na implementação desta cultura de qualidade! E o mais importante, coloque Deus na equação de sua vida. Somos muito pequenos e limitados para estarmos sozinhos nas lutas da jornada desta vida*.

O Poder Para Mudar Sua Historia
O Poder Para Mudar Sua Historia

*Estes princípios são apresentados no nosso acima recente livro: O Poder para Mudar Sua Historia

Sendo que LAQLSYSTEMS Way é uma dinâmica de liderança e estilo de vida empresarial sustentáveis em resposta aos desafios tecnológicos e comportamentais do mundo atual. LSA Technology é LAQLSystems aplicado a Aquicultura. É baseada e impulsionada por ter alta rentabilidade, colocar clientes em primeiro lugar, respeito às pessoas, trabalho em grupos ou times, melhoria contínua, sustentabilidade, eliminação de desperdícios e excelência financeira, ambiental e social. Para que LSA funcione e tenha sucesso precisamos ter sem exceção uma total determinação, empenho e participação de todos e em todos os níveis na empresa não importando que cargo ou função ocupa em aplicar LSA.

O âmago ou essência desta dinâmica de liderança é movida por um conjunto de valores e princípios de liderança, ferramentas, métodos de negócios e melhores práticas tecnológicas descritas no manual que escrevemos chamado “LSA WAY Handbook “.

Treinamos e capacitamos todos a assimilar, entender, aplicar, analisar, avaliar e criar a cultura de qualidade LSA na totalidade da empresa. Vamos aprender que  gerenciar e liderar são conceitos totalmente diferentes. Com LSA aprendemos a diferença entre mandar e liderar. Sabendo que LSA é uma jornada, nunca uma destinação. Estamos sempre crescendo, melhorando, mudando removendo desperdícios e aprendendo!

04 aulas de Gestão Estratégica Sustentável enviada pela psicóloga Fátima Alves Alves

*1ª AULA*

Um corvo está sentado numa árvore o dia inteiro sem fazer nada. Um pequeno coelho vê o corvo e pergunta:

– Eu posso sentar como você e não fazer nada o dia inteiro?

O corvo responde:

– Claro, porque não?

O coelho senta no chão embaixo da árvore e relaxa. De repente uma raposa aparece e come o coelho.

*Conclusão:* Para ficar sentado sem fazer nada, você deve estar no topo.

*2ª AULA*

Na África todas as manhãs a zebra acorda sabendo que deverá conseguir correr mais do que o leão se quiser se manter viva.

Todas as manhãs o leão acorda sabendo que deverá correr mais que a zebra se não quiser morrer de fome.

*Conclusão:* Não faz diferença se você é zebra ou leão, quando o sol nascer você tem que começar a correr.

*3ª AULA*

Dois funcionários e o gerente de uma empresa saem para almoçar e, na rua, encontram uma antiga lâmpada mágica.

Eles esfregam a lâmpada e de dentro dela sai um gênio.

O gênio diz:

– Eu só posso conceder três desejos, então, concederei um a cada um de vocês!

– Eu primeiro, eu primeiro, grita um dos funcionários! Eu quero estar nas Bahamas dirigindo um barco, sem ter nenhuma preocupação na vida… Puff ! e ele foi.

O outro funcionário se apressa a fazer o seu pedido:

– Eu quero estar no Havaí, com o amor da minha vida e um provimento interminável de comida e bebidas . Puff ! e ele se foi.

Agora você, diz o gênio para o gerente.

– Eu quero aqueles dois folgados de volta ao escritório logo depois do almoço para uma reunião !

*Conclusão:* Deixe sempre o seu chefe falar primeiro.

*4ª  aula*

Um fazendeiro resolve colher algumas frutas em sua propriedade, pega um balde vazio e segue rumo às árvores frutíferas. No caminho, ao passar por uma lagoa, ouve vozes femininas e acha que provavelmente algumas mulheres invadiram suas terras.

Ao se aproximar lentamente, observa várias belas garotas nuas se banhando na lagoa. Quando elas percebem a sua presença, nadam até a parte mais profunda da lagoa e gritam:

– Nós não vamos sair daqui enquanto você não deixar de nos espiar e for embora.

O fazendeiro responde:

– Eu não vim aqui para espiar vocês, eu só vim alimentar os jacarés!

*Conclusão:* A criatividade é o que faz a diferença na hora de atingirmos nossos objetivos mais rapidamente.

Portanto,

*Antes* de falar, escute…

*Antes* de escrever, pense…

*Antes* de gastar, ganhe…

*Antes* de julgar, espere…

*Antes* de desistir, tente…

*“No mundo sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que você é, e outras, que vão te odiar pelo mesmo motivo.”*

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